0371-6777 2727

www.206789.com劳动局在线咨询

更新时间:2019-10-09

  你好,我在一家酒店工作老店新店有一年多,最后有一个半月工资不给,没有签劳动合同,怎么办?...

  你好,我在一家酒店工作老店新店有一年多 ,最后有一个半月工资不给,没有签劳动合同,怎么办?

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  未来法律成立于2015年 ,是专注于商业法律服务的互联网平台,致力于通过互联网产品促进法律服务模式的创新,满足市场多层次的法律服务需求。

  用人单位未与劳动者签订劳动合同,www.206789.com!认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。

  展开全部用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,应当自用工之日起满一个月的次日向劳动者每月支付二倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,即没有确定的终止期限的劳动合同。遇上这样的事,可以去劳动局申请劳动仲裁,也可打12333咨询一下。


香港马会开奖资料| 香港最快开奖现场直播| 香港最快开奖现场直播| www.7080566.com| 七星六合高手坛| www.3288kj.com| 七k26欣欣图库| 香港马会开奖结果| 4987铁算盘开奖结果| 664066.com| www.1kj.com| www.21108.com|